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퇴직금 계산은 퇴사 전 3개월 평균임금과 계속근로일수를 먼저 맞춰야 금액이 크게 흔들리지 않습니다. 직원이 “퇴직금은 얼마인가요?”라고 묻는 순간, 사장님 입장에서는 급여명세서와 근무기간을 다시 열어보게 됩니다.

대출 규제 완화 요구가 다시 부동산 토론회 의제로 올라오면서, 사업자는 승인 기대보다 현금흐름과 담보 여력부터 따져봐야 합니다. YTN은 2026년 7월 22일 보도에서 대통령 토론회를 앞두고 부동산 관련 제안이 몰렸고, 그중 대출 규제 완화 요구가 나온 상황을 전했습니다.

근로내용 확인신고는 일용직을 쓴 사업주가 근로한 달의 다음 달 15일까지 근로일수와 임금 등을 정리해 신고하는 절차입니다. 아르바이트 하루 쓴 것뿐인데 신고가 필요한지, 급여를 줬는데 원천세만 보면 끝나는지 헷갈리는 사장님들이 많습니다.

상시근로자 수 계산은 직원 머릿수가 아니라 일정 기간의 연인원을 가동일수로 나눠 5인 기준을 판단하는 절차입니다. 알바가 평일에는 3명, 주말에는 6명 나오는 가게라면 “우리 매장은 5인 미만일까?”라는 질문이 바로 생깁니다.

세금포인트 조회 사용은 홈택스·손택스에서 보유 포인트를 먼저 확인하고, 납부기한 연장 담보면제와 할인 혜택 중 내 사업장에 맞는 항목만 골라야 합니다. 세금을 냈는데도 포인트가 쌓인다는 사실을 모르는 사장님이 꽤 많습니다.

연차수당 계산 2026 기준은 남은 연차일수와 1일 통상임금을 먼저 맞추고, 직원이 퇴사했다면 원칙적으로 퇴직 후 14일 안에 정산해야 합니다. 첫 직원이나 아르바이트생이 그만둘 때 사장님들이 자주 놓치는 부분이 바로 미사용 연차입니다.

중소기업확인서 발급은 온라인 자료제출을 끝낸 뒤 신청서 작성과 확인서 출력까지 완료해야 제출 서류로 쓸 수 있습니다. 정책자금, 플랫폼 입점, 공공구매, 지원사업 신청에서 “소상공인확인서” 또는 “중소기업확인서”를 요구받는 일이 많습니다.

납세증명서 발급은 정책자금, 대출, 공공계약 제출 전에 ‘국세 체납이 없다는 사실’을 확인받는 민원입니다. 사업자 서류를 챙기다 보면 이름부터 헷갈립니다. 거래처는 국세완납증명서를 달라고 하고, 홈택스와 정부24에서는 납세증명서라고 보이죠.

개인정보 처리방침 만들기는 온라인몰, 예약폼, 문의폼을 열기 전에 수집 항목과 보유 기간을 먼저 적어두는 일입니다. 상품만 올리면 바로 팔 수 있을 것 같지만, 이름·휴대폰번호·주소·이메일을 받는 순간부터 사업자는 개인정보처리자가 되는 구조죠.

임금명세서 교부는 직원을 한 명만 써도 급여를 줄 때마다 임금 항목과 계산방법을 문서로 남기는 일입니다. 첫 알바 급여를 보내기 전에는 통장 이체액보다 먼저 볼 게 있습니다. 기본급, 각종 수당, 공제액, 실지급액이 왜 그 금액인지 근로자가 확인할 수 있어야 하거든요.

사업자등록증명 발급은 2026년에도 정부24나 홈택스에서 처리할 수 있지만, 제출처가 원하는 서류가 ‘사업자등록증’인지 ‘사업자등록증명’인지부터 구분해야 합니다.

호르무즈 통행료 20% 발언은 2026년 7월 14일 하루 만에 중동 투자협정 대체 방침으로 바뀌었고, 수입·물류 사업자는 실제 비용보다 계약서의 변동 조항부터 확인해야 합니다. 연합뉴스 네이버 원문, 한겨레, 조선일보 보도를 직접 대조해보니 이번 뉴스의 뼈대는 세 가지.